Concept Nutri-Santé | robertogaier.isagenix.com

Rang/Échelon atteint

Le rang/échelon/niveau hiérarchique qu’un Associé a atteint dans la hiérarchie du Programme de rémunération Isagenix. Les trois rangs/échelons identifiés par le programme sont Associé, Consultant et Exécutif.

Associé ACTIF

Un associé qui a maintenu son statut Actif et est admissible au versement des commissions de vente au détail et primes d’introduction de produits, et qui accumule du volume de vente sur les ventes des associés qu’il a personnellement recrutés. Un associé actif peut également accumuler un Surplus de points de volume de vente personnel au sein du volume de vente de son équipe de vente mineure au moment de l’achat des produits correspondant aux points de volume de vente personnel.

Activation

L’instant (date/heure) auquel un associé devient initialement Actif et admissible pour l'accumulation de volume de vente et le versement de primes d'équipe.

Associé ACTIF

Un associé qui a maintenu son statut Actif et est admissible au versement des commissions de vente au détail et primes d’introduction de produits, et qui accumule du volume de vente sur les ventes des associés qu’il a personnellement recrutés. Un associé actif peut également accumuler un Surplus de points de volume de vente personnel au sein du volume de vente de son équipe de vente mineure au moment de l’achat des produits correspondant aux points de volume de vente personnel.

Associé

Un entrepreneur indépendant qui a soumis une demande d’admission et a été accepté par Isagenix International. Un Associé peut acheter des produits au prix de gros et participer au programme de rémunération Isagenix. On l’appelle également un «membre».

Système de Soutien des Associés

Le système de soutien en ligne auquel chaque associé indépendant Isagenix a accès à partir de son adhésion. Le système inclut un site Internet personnalisé, miroir du site de la compagnie, que les clients et clients potentiels d'un associé peuvent consulter pour étudier et acheter les produits Isagenix ou pour s’inscrire pour accéder au statut d'associé. Le site inclut également un système de gestion complet (Bureau de gestion) et des outils de formation qui aident l'associé à gérer et à développer son commerce Isagenix.

Envoi Automatique

Programme pratique qui facilite l’achat de produits; les produits d’une liste prédéfinie sont expédiés automatiquement une fois par mois. Le processus Envoi automatique AutoShip permet des économies additionnelles et est très pratique pour les associés et les clients.

Volume D'affaire (VD)

Système d’attribution de points à chaque produit donnant droit à commission.A point value assigned to each commissionable product.

Période de Commission

Intervalle de temps donnant lieu à l’accumulation de points de volume de vente pour l’obtention d’une commission. Chaque période de commission débute le lundi à 00h00 et se termine le dimanche suivant à 23h59 (heure de l’Est). Les commissions sont versées chaque semaine, après une semaine d’attente.

Consultant

Rang/niveau atteint par un associé ACTIF qui a durant la même période de qualification au moins un associé personnellement recruté Actif dans sa branche de gauche, et au moins un associé personnellement recruté Actif dans sa branche de droite. 

Cycle

Ce terme définit l’accumulation totale de 900 points de Volume de vente de groupe par l’équipe de vente d’un associé, avec au moins 300 points de volume de vente dans une branche de volume mineur et 600 points de volume de vente dans une branche à fort volume. L’achèvement d’un cycle déclenche l’émission d’une Prime d'équipe, sous réserve de la qualification.A term to define the total accumulation of 900 Group Volume (GV) in an Associate’s Sales Team where at least 300 BV is in a Minor Volume Leg and 600 BV is in a Strong Volume Leg. A Cycle triggers a Team Bonus based on qualification.

Jour

Période de temps correspondant à une journée — de 00h00 à 23h59 (heure de l’Est) — utilisée pour le calcul des commissions. Les commissions acquises sont versées chaque semaine, après une semaine d’attente.

Downline

Associates placed below an Associate in the genealogy of the Isagenix Compensation plan.

Carte Ecount

La carte Ecount Isagenix est utilisée pour le versement de toutes les commissions. Cette carte est émise automatiquement au cours de la semaine qui suit l’obtention par un associé d’une première commission d’au moins 10 $. Les montants de commission sont portés directement au crédit du compte Ecount de l'associé, et il est possible d’effectuer des retraits en numéraire à l’aide des machines bancaires automatiques, ou d’utiliser la carte pour des achats dans tout commerce qui honore les cartes de crédit; il est également possible de transférer des fonds à tout compte bancaire basé aux É.-U.

Parrain Recruteur

 La personne qui recrute personnellement un associé. Le parrain recruteur est admissible à une prime d’introduction de produits associée à l’achat (facultatif) d’un Assortiment d'introduction de produits par l'associé personnellement recruté. Chaque associé personnellement recruté est également pris en compte pour qualifier le parrain pour l’accès à un rang et/ou son maintien à un rang particulier, sous réserve que son statut soit Actif. Un parrain recruteur qualifié au rang Exécutif a droit à une Prime d'équipe connexe de 10 % sur les ventes des consultants et exécutifs actifs personnellement recrutés.

Surplus de Volume de vente Personnel

 Volume de vente personnel réalisé au-delà des 100 points nécessaires durant une période de commission pour l’obtention du statut Actif, et donnant lieu à accumulation au titre de la branche de volume mineur de l'associé, lors de l’achat des produits.

Exécutif

 Rang atteint par un associé qui avait auparavant atteint le rang de Consultant, et dont la lignée descendante comprend 10 associés personnellement recrutés — cinq dans chacune de ses équipes de vente (branche de gauche et branche de droite) — qui sont rémunérés comme Consultants durant la même période.

Prestations D’Exécutif

Prestations/avantages reçus par un associé au rang Exécutif en plus des avantages reçus en qualité d'associé et de consultant. Un associé rémunéré comme Exécutif est admissible à une Prime d'équipe connexe de 10% sur toutes les primes d'équipe versées aux associés personnellement recrutés et rémunérés comme Consultant ou Exécutif. Un Exécutif peut également bénéficier d’opportunités de profit lors des réadmissions dans la lignée ascendante (pour d'autres détails, voir le Programme de rémunération).

Délai de Grâce

 Délai de grâce de cinq jours ajouté à la période de 30 jours pour la détermination du statut Actif d'un associé

Volume de Vente de Groupe

   Les points de volume de vente accumulés par la branche de gauche et la branche de droite dans la lignée descendante d’un associé sur la base du statut Actif et du rang de rémunération. Un associé Actif, quel que soit son rang, accumule les points de volume de vente personnel des associés personnellement recrutés dans sa branche de gauche ou sa branche de droite, selon l’équipe de vente où l'associé est placé, et accumule son surplus de points de volume de vente personnel avec sa branche de volume mineur après sa qualification comme Consultant, ou lors de l’achat des produits. Un associé rémunéré comme Consultant ou Exécutif accumule également le volume de vente de groupe des associés de sa lignée descendante.Quel que soit son rang, un associé qui ne maintient pas son statut Actif ne peut accumuler du volume de vente de groupe avant d’avoir rétabli son statut Actif. Le programme de rémunération Isagenix inclut une disposition stabilisatrice : un associé rémunéré comme Consultant peut conserver du volume de vente de groupe non payé en rapport avec ses deux équipes de vente pour l’accumuler et le prendre en compte pour des primes d'équipe ultérieures. Le processus de mise en réserve/report se poursuit aussi longtemps que l'associé demeure rémunéré comme Consultant, ou jusqu'à la fin d’une journée où l'associé a accumulé un total d’au moins 100 cycles. Lorsque ceci se produit, Isagenix permet à l'associé de retenir en réserve jusqu'à 12 000 points de volume de vente de groupe pour la branche à fort volume, et tout le reste du volume de vente de groupe pour la branche de volume mineur. Ce processus se répète constamment alors que l'associé développe son activité commerciale.

Holdover Volume

    Holdover Volume — A stabilizing feature of the Isagenix Team Compensation Plan that allows Active Paid As Consultants to holdover unpaid GV in each of their two sales teams to accumulate towards next earned Team Bonus cycles. This process will occur as long as you remain an active Paid As Consultant or until the end of any day that you have accumulated a minimum of 100 total cycles. When this occurs, Isagenix will allow you to hold over up to 12,000 GV in your Major Volume Sales Team and all remaining GV in your Minor Volume Sales Team. This process will repeat itself over and over as you grow your business.

Matching Team Bonus

  Executive Matching Team Bonus — As an Active Paid As Executive, you are eligible to receive a 10% Matching Team Bonus on the weekly Team Bonus income of all Personally Enrolled Paid As Consultants and Executives. The 10% Matching Team Bonus is calculated daily and paid weekly. Paid As Executives can earn up to 25 Cycles in Matching Team Bonus each week on their Personally EnrolledConsultants and Executives. 

Mega Cycle

Un MégaCycle survient à la fin de toute journée (23h59, heure de l’Est) où au moins 100 cycles ont été accumulés depuis la date d’adhésion de l'associé ou depuis le dernier MégaCycle. Pour assurer la stabilité nécessaire, le programme de rémunération Isagenix permet la rétention de jusqu'à 12 000 points de volume de vente de groupe dans la branche à fort volume d’un associé et de tout le volume restant dans la branche de volume mineur de l'associé, pour prise en compte pour les primes d'équipe acquises ultérieurement. Tout surplus de points de volume de vente personnel au-delà de 12 000 points dans la branche à fort volume est retiré.

Branche de Volume Mineur

 Celle des deux équipes de vente d’un associé qui a le plus petit montant de volume de vente de groupe non payé (pour d'autres détails, voir le Programme de rémunération).

Month

A 30-day period, plus a 5-day grace period for a total of 35 elapsed days.

Rémunéré Comme Consultant

 Un associé au rang de consultant, qui maintient son statut Actif et satisfait les exigences de Consultant. En plus de l’admissibilité aux rémunérations d'associé, un consultant peut également avoir droit à des primes d'équipe.

Rémunéré Comme

 Le rang hiérarchique sur la base duquel un associé est rémunéré. Lorsqu’un associé atteint un certain échelon dans la hiérarchie du Programme de rémunération Isagenix, il reste à ce rang jusqu'à son passage au rang suivant. Cependant aux fins de la rémunération l'associé est rémunéré sur la base du rang pour lequel il est qualifié, compte tenu de son statut Actif, du statut Actif des associés personnellement recrutés, et du volume de vente accumulé durant une période de commission donnée.

Volume de vente personnel (points de volume de vente personnel)

 Volume de vente (chiffre d’affaires) représentant la combinaison des commandes personnelles de l'associé et des achats des clients directs au détail qui commandent à partir du site Internet de l'associé. Un total de 100 points de volume de vente personnel est nécessaire pour le maintien du statut Actif, et tout surplus de points de volume de vente personnel est accumulé avec la branche de volume mineur de l'associé.

Associé personnel

  Un associé enregistré, qui a été personnellement recruté par l'associé parrain.

Parrain de Placement

  L'associé directement sous lequel un nouvel associé est placé dans la hiérarchie d’une équipe vente; cet associé peut également être le parrain recruteur.

Client privilégié

  Un client qui a été antérieurement recruté par un associé, mais qui a décidé de ne pas renouveler son statut d'associé. Un client privilégié continue à bénéficier des privilèges de commande de produits avec escompte spécial. Il ne peut conserver de lignée descendante, et ne peut plus participer au Programme de rémunération Isagenix. Tout volume de vente découlant des commandes d’un client privilégié est traité comme volume de vente personnel du parrain recruteur. Un client privilégié peut à tout moment demander sa réadmission comme associé Isagenix, sous l’égide du même parrain recruteur ou sous l’égide d’un autre.

Prime D’introduction de Produits

  Prime de 10 $ à 100 $ versée une seule fois pour l’introduction de produits, à laquelle est admissible un associé lorsqu’un associé personnellement recruté choisit de commander (option) l’un des assortiments d’introduction de produits de la compagnie directement auprès d’Isagenix International, durant la période de 60 jours suivant son admission.

Rang/Échelon Atteint

   Le rang/échelon/niveau hiérarchique qu’un Associé a atteint dans la hiérarchie du Programme de rémunération Isagenix. Les trois rangs/échelons identifiés par le programme sont Associé, Consultant et Exécutif.

Réinitialisation

La suppression dans la branche de gauche et la branche de droite de la lignée descendante d’un associé des points de volume de vente de groupe qui ne peuvent plus être utilisés pour le calcul des primes d'équipe. La réinitialisation survient à la fin de toute journée durant laquelle le statut d’un associé, quel que soit son rang, cesse d’être ACTIF.

Centre de Vente au Détail

  Un placement permettant le suivi de la généalogie/hiérarchie et du volume de vente de groupe des équipes de vente (lignée descendante) d’un associé.

Client Acheteur au Détail

Un client qui achète des produits auprès d’un associé Isagenix. Un client acheteur au détail n’est pas un associé indépendant et ne participe pas au Programme de rémunération Isagenix.

Client Acheteur au Détail Direct

 Un client qui commande directement auprès d’Isagenix International des produits Isagenix au prix de détail, par l’entremise d’un associé.  Un client acheteur au détail n’est pas un associé indépendant et ne participe pas au Programme de rémunération Isagenix.

Profit sur les Ventes au Détail Directes

  Profit réalisé par un associé sur les achats d’un client (acheteur au détail direct) qui commande des produits directement à Isagenix International. Il n’est pas nécessaire que l'associé maintienne son statut Actif pour avoir droit au profit sur les ventes au détail directes. Le profit est calculé par soustraction du prix de détail de chaque commande du prix de gros des produits et d’un montant de 4,95 $ pour frais d’administration.

Profit sur les Ventes au Détail

  Le profit réalisé sur les achats des clients au détail à partir du stock de l'associé. Il n’est pas nécessaire d’avoir le statut Actif pour effectuer des ventes au détail avec profit.

Strong Volume Leg

 

Primes Déquipe

  Commissions gagnées par un associé rémunéré comme Consultant ou Exécutif qui y est admissible sur la base du volume réalisé par ses équipes de vente. Pour simplifier, on appelle ces deux équipes de vente, la branche de gauche et la branche de droite. Lorsqu’un associé accumule 900 points de volume de vente de groupe, avec au moins 300 points imputables à une équipe de vente et 600 points imputables à l’autre, l'associé a droit à une prime d'équipe. Chaque qualification pour une prime d'équipe correspond à un Cycle. Un Centre de ventes au détail peut générer de multiples cycles chaque jour. 

Upline

Semaine

  L'intervalle de temps utilisé pour l’accumulation des points de volume de vente donnant droit à une commission. Chaque semaine, également appelée Période de commission, commence le lundi à 00h00 et se termine le dimanche suivant à 23h59 (heure de l'Est). Les commissions sont payées chaque semaine, après une semaine d’attente.

Compensation for the majority of Canadian distributors conducting activities
necessary to realize the plan's benefits for over one year is forecast to be
between $1 and $500 / year. For a chart forecasting compensation for all Canadian distributors see the document by clicking here .